myAPP erreicht 12.000 Mitarbeitende in einem globalen Stahlkonzern
Wie Divante voestalpine dabei half, ein einheitliches Employee-Self-Service-Portal für mehr als 12.000 täglich aktive Nutzer in 50 Ländern bereitzustellen.
Hintergrund
voestalpine ist einer der größten Stahl- und Technologiekonzerne Europas und in vielen Ländern mit einer stark verteilten Belegschaft tätig.
Mitarbeitende benötigten einen einheitlichen Zugang zu Self-Service-Tools und internen Informationen, ohne durch fragmentierte regionale Systeme navigieren zu müssen.
Die Herausforderung
Eine globale Employee-Plattform musste über Länder, Rollen und Arbeitskontexte hinweg funktionieren und dabei klar genug für die tägliche Nutzung bleiben. Der Rollout musste Skalierung, Governance und Akzeptanz in einem komplexen Enterprise-Umfeld unterstützen.
Die Oberfläche musste interne Services zugänglich machen, ohne eine weitere Komplexitätsebene für Mitarbeitende zu schaffen.
Unsere Lösung
Divante unterstützte die Bereitstellung von myAPP, einem einheitlichen Employee-Self-Service-Portal für den globalen Einsatz. Die Plattform brachte zentrale Workflows und Informationen in eine gemeinsame Experience, unterstützt durch Enterprise-Integrationen und ein skalierbares Rollout-Modell.
Der Produktansatz konzentrierte sich auf praktischen Zugang, Konsistenz und Performance für eine große tägliche Nutzerbasis.
Auswirkung & Ergebnisse
Das Portal erreichte mehr als 12.000 täglich aktive Nutzer.
Die Lösung unterstützt Mitarbeitende in 50 Ländern.
voestalpine erhielt einen konsolidierten digitalen Einstiegspunkt für Employee Self-Service in der globalen Organisation.
Eine globale Belegschaft braucht digitale Werkzeuge, die einfach wirken, auch wenn die Organisation dahinter komplex ist.